7月9日,證券時報頭版評論指出:互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代,平臺企業(yè)以算法主導(dǎo)考核系統(tǒng),這種模式讓普通勞動者毫無話語權(quán),只能疲于奔命。7月7日召開的國務(wù)院常務(wù)會議明確要求,平臺需聽取勞動者意見,維護(hù)好新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益。平臺企業(yè)通過搜集數(shù)據(jù),并用算法來提升、精簡整個系統(tǒng),這也是科技力量的體現(xiàn)。但是任何事情過猶不及,算法的背后,是無數(shù)個鮮活的生命,不是無休止工作的機(jī)器,他們的利益和行為方式,應(yīng)該得到尊重。